Statut
Združenja športnih centrov Slovenije |
I. SPLOŠNE DOLOČBE
1. člen Združenje športnih centov Slovenije (v nadaljevanju: združenje) je strokovno – interesno - poslovno združenje, v katerega se za opravljanje skupnih zadev in uresničevanje skupnih intersov, povezujejo športni centri, zavodi in agencije, ki upravljajo športne objekte in programe ter delujejo na območju Republike Slovenije (v nadaljevanju: člani).
2. člen Ime združenja je: Združenje športnih centov Slovenije. Angleški naziv združenja je: Sport Center Association of Slovenia. Sedež združenja je v Kranju, Partizanska 35.
3. člen Združenje je pravna oseba. Združenje ima štampiljko pravokotne oblike z znakom združenja in napisom: Združenje športnih centov Slovenije. Znak združenja in uporabo štampiljke podrobneje določi upravni odbor združenja. |
II. DEJAVNOST
4. člen Dejavnost združenja je:
5. člen V okviru dejavnosti iz 4. člena pogodbe, združenje uresničuje naslednje naloge:
6. člen Za izvajanje dejavnosti lahko združenje ustanavlja različne oblike sodelovanja in povezovanja z drugimi fizičnimi in pravnimi osebami v Sloveniji in tujini ter se včlanjuje v mednarodne organizacije. |
III. PRAVICE IN OBVEZNOSTI ČLANOV
7. člen Člani združenja so javni zavodi in drugi upravljavci športne infrastrukture, ki so pravne osebe in upravljajo s športno infrastrukturo in/ali izvajajo športne in druge programe v Sloveniji ter opravljajo dejavnosti, ki so po Uredbi o uvedbi in uporabi standardne klasifikacije dejavnosti (Ur.l. RS, št. 2-38/2002) razvrščene v:
Individualni člani združenja so lahko managerji, ki imajo vodstvene in strokovne reference pri upravljanju športne infrastrukture.
8. člen Članstvo v združenju je prostovoljno na podlagi izkazanega interesa za sodelovanje. Združenje lahko k sodelovanju povabi tudi druge pravne osebe, v skladu z interesi članov in področji delovanja združenja.
9. člen Javni zavodi in drugi upravljavci športne infrastrukture ter managerji iz 7. člena statuta, postanejo člani združenja na podlagi pristopne izjave in sklepa skupščine združenja.
10. člen Skupščina združenja sprejema člane v združenje s sklepom, na podlagi pismene vloge in preveritve izpolnjevanja pogojev, ki so določeni v statutu združenja.
11. člen Člani lahko izstopijo iz združenja tako, da podajo pismeno izstopno izjavo. Skupščina združenja sprejme ugotovitveni sklep o izstopu člana iz združenja. Član, ki izstopa iz združenja mora pred izstopom poravnati vse svoje finančne obveznosti do združenja. Skupščina lahko člana izključi na predlog upravnega odbora, zaradi kršenja določil tega statuta.
12. člen Pravice članov združenja so:
13. člen Obveznosti članov združenja so:
|
III. ORGANIZACIJA
14. člen Organi združenja so: skupščina, upravni odbor, predsednik, poslovni sekretar in strokovni organi. Mandat organov skupnosti je štiri (4) leta.
15. člen Skupščina je najvišji organ združenja. Skupščino sestavljajo delegati, ki jih člani združenja delegirajo na podlagi svojih splošnih aktov. Vsak član združenja ima en glas. Individualni člani imajo na vsakih 10. članov, en glas.
16. člen Naloge skupščine so:
17. člen Skupščina zaseda po potrebi, vendar najmanj enkrat na leto. Skupščino sklicuje predsednik na lastno pobudo, na pismeni predlog upravnega odbora ali pismene zahteve ene tretine članov združenja. V predlogu ali zahtevi za sklic skupščine mora biti naveden razlog za sklic in vsebine za obravnavo na seji skupščine. Rok za sklic skupščine je petnajst (15) dni. V kolikor predsednik v roku ne skliče seje skupščine, jo lahko skliče predstavnik predlagateljev.
18. člen Skupščina je sklepčna, ko je prisotnih več kot polovica delegatov članov. Skupščina sprejema odločitve z večino prisotnih delegatov članov. Statut združenja se sprejema z dvotretinsko večino prisotnih delegatov članov.
19. člen Upravni odbor je izvršilni organ združenja in je za svoje delo odgovoren skupščine. Upravni odbor ima od 9 do 11 članov. Sestaja se po potrebi, vendar najmanj dvakrat na leto. Upravni odbor je sklepčen, če je prisotnih več kot polovica članov. Upravni odbor odloča z večino glasov prisotnih članov. V primeru enakega števila glasov odloča glas predsednika. Člani upravnega odbora lahko za svoje delo v združenju, dobivajo nadomestila oziroma sejnine.
20. člen Naloge upravnega odbora so:
21. člen V kolikor član upravnega odbora ne more več opravljati svojih nalog v upravnem odboru (druga zaposlitev, smrt in drugi razlogi), lahko upravni odbor, do prihodnje seje skupščine, imenuje namestnika. Namestnik člana upravnega odbora opravlja enake naloge kot drugi člani upravnega odbora. Na naslednji seji skupščine se izvedejo nadomestne volitve za člana upravnega odbora.
22. člen Predsednik predstavlja in vodi poslovanje združenja. Za svoje delo je odgovoren skupščini. Predsednik lahko, na podlagi sklepa upravnega odbora, svoje delo opravlja profesionalno.
23. člen Naloge predsednika so:
24. člen Poslovni sekretar je strokovno-tehnični delavec, ki je za svoje delo odgovoren predsedniku in upravnemu odboru. Poslovni sekretar lahko, na podlagi sklepa upravnega odbora, svoje delo opravlja profesionalno.
25. člen Naloge poslovnega sekretarja so:
26. člen Strokovni organi združenja so komisije in odbori, ki jih imenuje upravni odbor za pripravo določenih strokovnih nalog, kot so standardi, normativi, predlogi za zakonsko ureditev dejavnosti članov, programi trženja in druga strokovna področja. |
V. FINANCIRANJE
27. člen Dejavnost združenja se financira iz članarine, dogovorjenih sredstev članov za financiranje letnega programa združenja (izobraževalni programi, strokovno delo in druge naloge), marketinških prihodkov, sponzorskih sredstev, donacij in drugih sredstev.
28. člen Višino članarine s sklepom določi upravni odbor združenja.
29. člen Skupščina sprejme letni finančni načrt vsako leto do meseca marca. V kolikor skupščina do meseca marca ne sprejme letni finančni načrt, sprejme upravni odbor sklep o začasnem financiranju.
30. člen Združenje posluje po načelih dobrega gospodarja in v skladu z zakoni, ki določajo finančno poslovanje zavodov. Združenje je za svoje obveznosti odgovorno do višine letne članarine in dogovorjenih sredstev članov za financiranje letnega programa združenja. Združenje nastopa v pravnem prometu neomejeno, v okvirih sprejetega finančnega načrta združenja. |
VI. REŠEVANJE SPOROV IN POSLOVNA TAJNOST
31. člen Člani medsebojne spore rešujejo sporazumno. Za spore, ki jih ni možno rešiti z dogovorom, se imenuje tričlanska arbitražna komisija, ki odloči o sporu. Sestavo in naloge arbitražne komisije določi upravni odbor.
32. člen Poslovna tajnost so listine in podatki, ki so opredeljeni s splošnem aktu združenja in bi bilo njihovo posredovanje nepooblaščeni osebi v nasprotju z interesi skupnosti oziroma njenih članov.
33. člen Poslovno tajnost morajo varovati člani združenja, člani organov in delavci združenja.
34. člen Listine in podatke, ki so poslovna tajnost, lahko na zahtevo pooblaščenih oseb, posreduje poslovni sekretar po predhodnem pisnem soglasju predsednika. |
VII. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE
35. člen Skupščina pooblašča upravni odbor, da sprejme v članstvo tiste športne centre, zavode in agencije, ki so podpisali pristopno izjavo in njihovi predstavniki niso bili prisotni na ustanovni seji združenja. Predstavniki teh športnih centrov, zavodov in agencij, morajo podpisati in žigosati sklep o ustanovitvi združenja.
36. člen Skupščina pooblašča upravni odbor, da ob povečanem obsegu poslovanja združenja, s sklepom, določi nadomestitev poslovnega sekretarja z direktorjem združenja in sprejme načrt zaposlovanja delavcev.
37. člen Statut združenja začne veljati naslednji dan po sprejemu na seji skupščine.
38. člen Spremembe in dopolnitve statuta združenja se sprejemajo po enakem postopku, kot veljajo za njegov sprejem. |
